Conoce los días en que los bancos no darán servicio público este 2020 en México

Ya fueron publicados en el Diario Oficial de la Federación (DOF)

Foto: pueblanoticias.com.mx
29 diciembre 2019 | 13:18 hrs | Infobae | Las más vistas


México.- La Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) dio a conocer los días en que los bancos del país no darán servicio al público.

Los días feriados para los empleados bancarios, que ya fueron publicados en el Diario Oficial de la Federación (DOF), son:

Miércoles 1 de enero: Por festividades de inicio de año.

Lunes 3 de febrero: Día de la Constitución Mexicana (5 de febrero).

Lunes 16 de marzo: Conmemoración del natalicio de Benito Juárez (21 de marzo).

Jueves 9 de abril y viernes 10 de abril: Jueves Santo y Viernes Santo.

Viernes 1 de mayo: Conmemoración del Día del trabajo.

Miércoles 16 de septiembre: Conmemoración del Día de la Independencia de México.

Lunes 2 de noviembre: Día de los Fieles Difuntos o Día de Muertos.

Lunes 16 de noviembre: Conmemoración del inicio de la Revolución mexicana (20 de noviembre).

Sábado 12 de diciembre: Día del Empleado Bancario.

Viernes 25 de diciembre: Navidad.

Los sábados y domingos del año.

La disposición señala que si alguna entidad financiera desea prestar sus servicios al público en alguno de estos días, deberán presentar a la CNBV un aviso en el que señale las localidades del país en que se mantendrán las instalaciones abiertas y el tipo de operaciones que se pretenden realizar.

Foto: periodicolavoz.com.mx

La Ley del Trabajo de México determina como días de descanso obligatorio los siguientes:

1 de enero.

El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero.

Tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo.

El 1 de mayo, Día del Trabajo.

El 16 de septiembre en conmemoración del Día de la Independencia de México.

El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre.

El 1 de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo.

¿Y si se trabaja en un día de descanso oficial?

La ley determina que, en caso de que en caso de que el trabajador labore alguno de esos días, el empleador deberá pagar deberá pagar —independientemente de su sueldo— la compensación del doble de su salario.

Foto: globalmedia.mx

Esto quiere decir que ya con el salario diario, el trabajador deberá recibir el triple de su sueldo.

 

Con información de Infobae